市场部小李最近有点烦：官网要改一行电话号码，走流程发工单等建站公司排期，一等就是四五天。老板问一句为什么不能我们自己改，答案其实很简单——这家公司当年建站时没把网站内容管理系统当回事，后台给了个只能看不能改的半成品。企业官网想摆脱每次改字都求人的状态，选对系统是第一步，也是最值得花时间的一步。系统选错了，后面每天用的人都在受罪；选对了，内容更新这件事才真正转得起来。
先想清楚谁来用
选型前先回答一个问题：日常更新的人是谁？是懂代码的技术，还是市场部的文员？如果编辑不懂技术，系统的易用性权重就该拉到最高。很多功能强大的开源系统对新手并不友好，界面里全是术语，传张图要填一堆参数，这种系统再强大，落不了地也是白搭。判断方法很简单，看登录首页那几个按钮，能不能让新手不问人就找到自己要做的操作。
按业务形态挑
- 以资讯和产品更新为主的官网，选文章加栏目模型清晰的常规内容系统。
- 产品型号多、参数复杂的，看系统支不支持自定义字段和筛选。
- 打算以后做多语言站的，提前确认多语言方案的成熟度。
- 有商城或会员需求的，干脆选内容加电商一体的方案，别硬凑。
- 后台最好带操作记录，谁改了什么一查便知，多人更新时尤其重要。
别忽略这几件小事
图片上传后能不能自动压缩，编辑器粘贴 Word 内容会不会乱格式，栏目调整要不要动代码，删错内容有没有回收站。看着都是小功能，缺一个就多一次求人的机会。这些细节平时没人提，用起来天天见，恰恰是选网站内容管理系统时最该上手试的部分。试的时候别客气，专门挑难弄的内容，比如带表格的产品资料、长图文，一次试出底细。
给两条实在建议
第一，签合同前要求建站方用真实内容演示一遍后台，让将来负责更新的同事亲手操作十分钟，比听功能列表实在得多。第二，明确源码和授权归属，避免两年后想换供应商时被卡脖子。顺带确认数据备份的频率和方式，出事的时候这就是救命稻草。选网站内容管理系统这件事，值得花一个下午认真对待，拿不准的话，可以找比格网络这类按需搭后台的团队，把编辑日常能自己完成哪些操作直接写进需求清单里。后台这东西天天要用，前期多问一句，后期少跑十趟。
